相关考题
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多项选择题
考核与绩效管理一体化方法有（）。
A.简单排序法
B.强制分配法
C.目标管理法
D.关键绩效指标法
E.平衡计分卡 -
多项选择题
职业生涯具有（）等性质。
A.独特性
B.发展性
C.阶段性
D.终生性
E.互动性 -
多项选择题
薪酬管理的原则主要有（）。
A.薪绩一致
B.业绩优先
C.分享利益
D.目标管理
E.合法
