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多项选择题
在预测人员需求时，应充分考虑（）因素对人员需求在数量上和质量上以及构成上的影响。
A.产品和服务要求
B.人力稳定性
C.培训和教育
D.工作时间 -
多项选择题
人力资源需求预测中的判断方法有（）。
A.方法预测
B.继任计划
C.空缺分析
D.财务预测 -
多项选择题
下列哪些因素是岗位关键胜任能力？（）
A.管理能力
B.决策能力
C.系统思考能力
D.激励能力
