问答题
简答题
简述弹性福利计划的主要内容
【参考答案】
弹性福利计划又称为“自助餐式的福利”，即员工可以从企业所提供的一份列有各种福利项目的“菜单”中自由选择其所需要的福利。弹......
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多项选择题
薪酬成本控制途径有（）
A.通过控制雇佣量来控制薪酬
B.通过对平均薪酬水平、薪酬体系的构成的调整以及有目的地设计企业的福利计划
C.利用一些薪酬技术对薪酬进行潜在的控制。
D.调整人力资源管理战略 -
多项选择题
从能力出发设计薪酬计划的基本流程，包括（）
A.明确能力的来源
B.明确所需激励的能力
C.给能力分类分级
D.给能力定价
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多项选择题
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A.收益分享计划
B.员工持股计划
C.股票期权
D.成功分享计划
