相关考题
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多项选择题
以下对在职培训OJT描述正确的（）。
A.基本假设是员工可以通过观察和提问学习
B.不需要设定学习目标
C.成本较低
D.可以学习到很多工作细节 -
多项选择题
在战略人力资源管理思想下，人力资源管理者的角色转变为（）。
A.战略伙伴
B.职能专家
C.员工支持者
D.变革推动者 -
单项选择题
在人力资源方案中，如果选用某一方案，就必须放弃投资与其他方案的收益，即为选择该方案的成本，这种人力资源成本计量方法是（）。
A.重置成本法
B.机会成本法
C.历史成本法
D.边际成本法
