相关考题
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多项选择题
配置性测评的主要特点有（）。
A.针对性
B.客观性
C.严格性
D.准备性
E.公开性 -
多项选择题
人员素质测评针对的因素有（）。
A.知识因素
B.能力因素
C.性格因素
D.动力因素
E.品德因素 -
单项选择题
创立了人格类型职业匹配理论，对人员素质测评的发展产生了重要影响的美国职业心理学家是（）。
A.克里斯·阿吉里斯
B.埃德加·沙因
C.弗兰克·帕森斯
D.约翰·霍兰德
