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单项选择题
宽带薪酬的特性决定不适合（）。
A.团队绩效文化的企业
B.劳动密集型企业
C.技术型企业
D.创新型企业 -
单项选择题
高弹性类的薪酬策略是（）。
A.以岗位为导向的薪酬结构
B.以能力为导向的薪酬结构
C.以绩效为导向的薪酬结构
D.年功序列工资制度 -
单项选择题
高稳定类的薪酬策略是（）。
A.以岗位为导向的薪酬结构
B.以能力为导向的薪酬结构
C.以绩效为导向的薪酬结构
D.年功序列工资制度
