相关考题
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单项选择题
下列不属于设定考核指标时管理者应注意的问题的是（）。
A.考核指标要与企业战略相结合
B.考核指标要使员工能够控制
C.考核指标要做到不缺失、不冗余
D.管理者自己确定考核指标 -
单项选择题
主要适用于排除评估者主观因素对考核结果的影响的考核方法是（）。
A.强制分布法
B.关键事件法
C.行为锚定法
D.不良事故评估法 -
单项选择题
（）是最简单实用的一种绩效考核方法。
A.关键绩效指标法
B.排序法
C.配对比较法
D.强制分布法
