单项选择题 日本*企业在人力资源管理方面具有强调团队合作与长期雇佣的特点，特别重视对员工的（）。

单项选择题 德国的的“（）”职业培训，是世界公认的企业在职培训的成功模式。

单项选择题 美国企业员工职业生涯管理的一个重要特征，是专业化和（）加上注重市场调节的管理制度。