单项选择题
()是为了适应当前很多管理和执行工作的发展,由美国心理学家茨霍恩等首先提出来。
单项选择题 美国职业指导专家舒伯把人的职业发展过程划分为()阶段。
单项选择题 职业生涯规划程序是基于()需要而制定.同时不能忽略()需要。
单项选择题 职业生涯管理是()的理念的体现。