多项选择题
员工使用的原则包括（）
A.识人知事原则B.因事择人原则C.任人唯贤原则D.激励原则E.优化组合原则
多项选择题 在职培训常用的方式有（）
多项选择题 面试所提问题的类型主要有（）
多项选择题 下列属于人力资源需求预测的方法的是（）
