单项选择题 将（）设定为一个具体的数值，要求在最低标准和优秀标准中取一个平衡点，即兼顾目标值实现的挑战性和可行性。

单项选择题 用于判断被评价者的绩效是否达到组织的基本要求的绩效水平是（）

单项选择题 以下关于绩效标准的表现形式说法错误的是（）