单项选择题 用于判断被评价者的绩效是否达到组织的基本要求的绩效水平是（）

单项选择题 以下关于绩效标准的表现形式说法错误的是（）

单项选择题 为了对员工的行为进行引导从而达到绩效管理的目的，在绩效计划和绩效评价中应加上对（）进行评价的指标。