单项选择题 越来越多的企业意识到国际人力资源培训的目标，是要为员工提供一种（）。

单项选择题 根据赫兹伯格的双因素理论，企业的规章制度、人际关系属于（）。

单项选择题 美国人力资源培训与开发，从发生、运转到发展，完全由劳动力（）来决定。