单项选择题 根据赫兹伯格的双因素理论，企业的规章制度、人际关系属于（）。

单项选择题 美国人力资源培训与开发，从发生、运转到发展，完全由劳动力（）来决定。

单项选择题 与一般企业不同的是，国际人力资源管理中绩效考核的目标包括业绩和（）。