多项选择题
考评者培训的具体形式包括（）
A.绩效考评的实战培训 B.绩效沟通的实战培训 C.绩效反馈面谈的实战培训 D.培训总结 E.绩效指标设定的实战培训
多项选择题 绩效考评方法对比分析可以从（）等方面进行
多项选择题 绩效沟通的重要性体现在（）
多项选择题 下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有（）
