多项选择题
客户服务绩效评估的方法主要有()。
A、以表评估法 B、排列评估法 C、期望法 D、交易比率法 E、资本净收益法
多项选择题 客户服务团队职务设计的内容包括工作内容、工作职能、()。
单项选择题 以下属于服务绩效标准目的的是()。
多项选择题 客户服务组织设计的基本原则包括()。