单项选择题
下列哪个术语指公司根据过去几年的人员需求情况来预测未来的人员需求?()
A.比率分析 B.趋势分析 C.图形分析 D.计算机分析 E.组织分析
单项选择题 企业填补高层职位空缺的过程被称为()。
单项选择题 人员规划主要包括三个方面的预测:内部候选人的供应、可能的外部候选人供应及()。
单项选择题 在人力资源规划中,确定企业未来适当的人员数量及结构的规划,被称为()。