判断题 市场工资制对薪酬市场数据的客观性提出了很高的要求，同时，对员工的职业化素质也提出了要求。

判断题 企业可以通过调整岗位替代性弱的人才的薪酬水平，从而节省人工成本。

判断题 人才资源的稀缺程度在很大程度上决定了能力/技能工资制模式的薪酬水平。