填空题
组织特质分析主要包括()
系统特质、文化特质、资讯传播特质
填空题 人力资源开发需求分析应从()着手。
填空题 影响人力资源开发需求的因素分为()影响因素和()影响因素两大类。
填空题 产生人力资源开发需求的工作变化主要是()的变化。