判断题
岗位说明书以现任人员为准。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 在岗位设置中要坚持能设低层次岗位的,决不设高层次职位。
判断题 人力资源部门总揽岗位说明书的编写工作。
多项选择题 岗位评价最常用的方法是()。