多项选择题
三维培训需求分析模型是一种基于()的培训需求分析方法。
A、岗位分析 B、组织整体战略目标 C、人才测评 D、未来培训需求分析 E、岗位胜任力
多项选择题 对企业招聘活动过程的评估,主要采用的评价指标有()。
多项选择题 情境模拟测试的主要特点是针对()进行测试。
多项选择题 面试评价阶段一般采用()对应聘者进行评价。