判断题 完全按照市场付酬，企业内部薪酬差距会很大，但不会影响组织内部的公平性。

判断题 市场工资制对薪酬市场数据的客观性提出了很高的要求，同时，对员工的职业化素质也提出了要求。

判断题 企业可以通过调整岗位替代性弱的人才的薪酬水平，从而节省人工成本。