多项选择题
绩效评估面谈的主要方式有（）
A.告知和推销方式 B.告知和聆听方式 C.解决问题方式 D.报告式 E.问答式
单项选择题 开发绩效管理系统的基本依据是（）。
多项选择题 个体绩效指标的确定方法有（）
单项选择题 又被称为两两比较法的是（）。
