单项选择题
劳动争议的()是指当事人之间自行约定,通过协商,在法律允许的范围内双方或一方妥协而求得争议解决的方式。
A.诉讼B.仲裁C.和解D.调解
单项选择题 在导致劳动争议的企业因素里面,随意降职或解除劳动合同属于()。
判断题 福利的电子化管理是实施弹性福利计划成功的必要条件之一。
判断题 采用低成本战略的企业,一般适合实行全面的弹性福利计划。