单项选择题
牛顿建筑供应公司希望明年增加400万美元的销售额，一般来说，一个员工每年有80万美元的销售额。如果使用比率分析，牛顿公司应该新雇佣几名销售人员？（）
A.2
B.5
C.10
D.15
E.20
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单项选择题
下列哪个术语指公司根据过去几年的人员需求情况来预测未来的人员需求？（）
A.比率分析
B.趋势分析
C.图形分析
D.计算机分析
E.组织分析 -
单项选择题
企业填补高层职位空缺的过程被称为（）。
A.内部招聘
B.继任计划
C.长期预测
D.深度访谈
E.测试求职者 -
单项选择题
人员规划主要包括三个方面的预测：内部候选人的供应、可能的外部候选人供应及（）。
A.未来的人员需求
B.任职资格
C.管理人员薪酬
D.全球趋势
E.劳动关系
