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单项选择题
人员规划主要包括三个方面的预测：内部候选人的供应、可能的外部候选人供应及（）。
A.未来的人员需求
B.任职资格
C.管理人员薪酬
D.全球趋势
E.劳动关系 -
单项选择题
在人力资源规划中，确定企业未来适当的人员数量及结构的规划，被称为（）。
A.补充规划
B.培训开发规划
C.人员配备规划
D.职业规划 -
单项选择题
人力资资规划可以对以下工作产生积极影响，除了：（）。
A.企业发展战略的制定
B.企业降低物流成本的开支
C.企业保持人员状况的稳定
D.企业降低人工成本的开支
