多项选择题
企业人力资源战略规划的实施包括()。
A.认真做到组织落实
B.实现企业内部资源的合理配置
C.建立完善内部战略管理的支持系统
D.有效调动全员的积极因素
E.充分发挥领导者在战略实施中的核心和导师向作用
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多项选择题
企业使命包括（）等具体内容。
A.企业生存发展条伺
B.企业生存发展的目的
C.企业宗旨
D.管理哲学
E.经营理念 -
多项选择题
欧美企业人事管理实践活动的特点是()。
A.人事管理活动被纳入了制度化、规范化的轨道
B.管理工作的范围不断扩大和深入
C.心理测量与面谈科学方法的运用
D.企业雇主的认知发生了重大变化
E.出现专职的人事管理主管和人事管理部门 -
多项选择题
战略性人力资源管理在不同发展阶段的转变过程的特点包括()。
A.组织性质的转变
B.管理角色的转变
C.管理职能的转变
D.管理模式的转变
E.管理职能的扩展
