单项选择题
能力薪酬包括（）
A.技能工资体系、职位工资体系和胜任力工资体系
B.绩效工资体系、职位工资体系和技能工资体系
C.技能工资体系、知识工资体系和胜任力工资体系
D.绩效工资体系、技能工资体系和知识工资体系
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单项选择题
（）是企业薪酬体系的建设目标。
A.“内具竞争力，外具竞争力”
B.“内具竞争力，外具公平性”
C.“内具公平性，外具公平性”
D.“内具公平性，外具竞争力” -
单项选择题
（）强调的是职位或者技能等级的数量、不同职位或技能等级之间的薪酬差距以及用来确定这种差距的标准是什么。
A.薪酬水平设计
B.薪酬结构设计
C.薪酬理念设计
D.薪酬制度设计 -
单项选择题
设计职位薪酬体系的流程：（）
A.职位分析；薪酬调查；职位评价；薪酬定位；薪酬结构设计；薪酬体系的实施和修正
B.职位分析；职位评价；薪酬调查；薪酬定位；薪酬结构设计；薪酬体系的实施和修正
C.职位评价；职位分析；薪酬调查；薪酬定位；薪酬结构设计；薪酬体系的实施和修正
D.薪酬调查；职位分析；职位评价；薪酬定位；薪酬结构设计；薪酬体系的实施和修正
