考题列表
- 单项选择题 根据范围划分的冲突类型是（）
- 单项选择题 根据影响划分的冲突类型是（）
- 单项选择题 根据内容划分的冲突类型是（）
- 单项选择题 相互作用观点认为（）
- 单项选择题 传统的冲突观点认为（）
- 单项选择题 人际关系观点认为（）
- 单项选择题 根据范围划分，冲突可以分为（）
- 单项选择题 根据影响划分，冲突可以分为（）
- 单项选择题 根据内容划分，冲突可以分为（）
- 单项选择题 建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突，但冲突双方的（）
- 单项选择题 对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突。这是...
- 单项选择题 “本质在于解决各方面的矛盾，使整个组织和谐一致，使每一个部门...
- 单项选择题 鼓励管理者将冲突维持在一种低水平的观点是（）
- 单项选择题 不属于常用的激发建设性冲突的技巧是（）
- 单项选择题 属于协调原则的是（）
- 单项选择题 处理冲突的方法不包括（）
- 单项选择题 管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾，体现了协调原则的是（）
- 单项选择题 冲突的双方都不寻求解决方法，任其发展，期待环境的变化来解决分...
- 单项选择题 认为“对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的”观点的是（）
- 单项选择题 协调的作用有（）
- 单项选择题 根据范围划分，冲突可以分为（）
- 单项选择题 根据影响划分，冲突可以分为（）
- 单项选择题 根据内容划分，冲突可以分为（）
- 单项选择题 建设性冲突是指冲突双方（）一致，由于手段或认识不同而产生的冲...
