判断题 决定组织成员薪酬水平高低最根本的因素是岗位价值。

判断题 护理人员职业生涯的设计和实现是组织中管理人员的职责。

判断题 评价工具在不同的测试条件下具有稳定性或可重复性的特性称为评价效度。

判断题 有效的绩效管理的根本目的是促进工作不断改进，达到绩效水平的提高。

判断题 护理人员招聘最重要的任务就是寻求足够数量的应聘人员。

判断题 职业期望是一个人希望从事某职业的态度倾向性。

判断题 护理人员培训实施阶段的任务是确定培训内容，制定和落实培训计划。

判断题 护理人力管理的有效性是在保证护理质量的前提下把人员成本消耗控...

判断题 人员配置的主要任务是人员的合理分配及人员在部门中的有效排列和组合。

名词解释 策略

名词解释 时间管理

名词解释 政策

名词解释 目标

名词解释 计划

判断题 目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理。

判断题 目标管理的主要优点是调动各级人员的积极性。

判断题 由于存在费时费力，所以不宜使用目标管理方法。

判断题 既然时间客观存在，时间就可以储存。

判断题 对于B类工作，管理者可以直接授权。

判断题 当C类工作比较多时，管理者应投入更多的时间处理该类工作。

判断题 管理者保持心理健康可提高管理工作效率。

判断题 管理者一定要学会说“不”，并且解释为什么“不”。

判断题 B类、C类工作的管理要点是现在就做。

判断题 无关紧要的工作对于管理者来说属于C类工作。

判断题 目标管理易滋长本位主义。

判断题 目标管理不利于控制。

判断题 目标管理可明确各级人员的职责和任务。

判断题 指导性计划只规定完成任务的方向、目标及指标，对完成任务的方法...

判断题 组织制定的政策是指导性计划。

判断题 战略性计划是指制定整个组织的目标和发展方向的计划。

判断题 广义上的计划是指制定计划的活动过程。

判断题 狭义上的计划是指制定计划、实施计划、检查和评价计划。

问答题 管理学的发展有哪些特点？

问答题 “ERG”理论认为人的需要有几种？

问答题 韦伯的组织管理思想是什么？

名词解释 熵

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名词解释 管理原理

名词解释 企业再造

判断题 自从人类有了集体活动，就有了管理的科学。